بازنشستگان نگران‌تر از همیشه؛ عدالت مزدی قربانی لایحه جدید

خطر شکاف ۵۰ درصدی در حقوق بازنشستگان؛ تبعیض جدید در راه است

اخیراً لایحه‌ای دوفوریتی از سوی دولت به مجلس تقدیم شده که هدف آن اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری است. این خبر واکنش‌های زیادی را در میان فعالان صنفی بازنشستگان به همراه داشته است.

امیر رهبر، فعال صنفی بازنشستگان صندوق لشکری، ضمن تحلیل این لایحه، نسبت به پیامدهای اجرای آن و ایجاد نابرابری شدید میان بازنشستگان قدیم و جدید هشدار داد.

در ادامه به جزئیات این خبر و راهکارهای پیشنهادی می‌پردازیم:

ماجرای لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ چیست

دولت قصد دارد با تصویب این لایحه، اقلام مشمول کسورات کارمندان شاغل را افزایش دهد. هدف این است که حقوق بازنشستگی این افراد در آینده ترمیم و بیشتر شود. اما مشکل اصلی از جایی شروع می‌شود که این قانون، شامل حال بازنشستگان فعلی نمی‌شود.

هشدار درباره تبعیض و اختلاف حقوق ۵۰ درصدی

به گفته امیر رهبر، اگر این لایحه با شکل فعلی (به‌ویژه تبصره ۳ آن) تصویب شود، اجرای آن احتمالاً از اوایل پاییز ۱۴۰۷ آغاز خواهد شد. نتیجه نگران‌کننده این است:

کارمندانی که در آینده با قانون جدید بازنشسته می‌شوند، حقوق بسیار بالاتری خواهند داشت.

بازنشستگان قدیمی که شرایط شغلی مشابهی (مدرک تحصیلی، سابقه و پست یکسان) داشته‌اند، از این افزایش محروم می‌مانند.

این مسئله باعث ایجاد اختلاف حقوقی بیش از ۵۰ درصد میان بازنشستگان قدیم و جدید خواهد شد.

این فعال صنفی تأکید کرد که چنین اتفاقی با بندهای ۹ و ۱۰ اصل سوم قانون اساسی که بر رفع تبعیض و ایجاد نظام اداری عادلانه تأکید دارد، در تضاد کامل است.

راهکار پیشنهادی: اصلاح تبصره ۳ برای عدالت در پرداخت‌ها

بازنشستگان برای جلوگیری از این بی‌عدالتی، خواهان اصلاح لایحه در مجلس هستند. درخواست اصلی آن‌ها شامل موارد زیر است:

اصلاح تبصره ۳: پیش از تصویب نهایی، تبصره ۳ باید به گونه‌ای تغییر کند که حقوق بازنشستگان ادوار گذشته نیز ترمیم شود.

همسان‌سازی واقعی: حقوق بازنشستگان قدیمی باید بر پایه حقوق بازنشستگان مشمول قانون جدید (با شرایط همتراز) محاسبه شود.

رفع تبعیض: تنها با گنجاندن این اصلاحیه می‌توان فاصله دریافتی میان نسل‌های مختلف بازنشستگان را از بین برد و ریشه بی‌عدالتی را خشکاند.

جامعه بازنشستگان امیدوار است نمایندگان مجلس در کمیسیون‌های تخصصی، با درایت به این موضوع ورود کرده و از تعمیق شکاف طبقاتی میان بازنشستگان جلوگیری کنند.