افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی؛ ۴.۷ میلیون نفر مشمول شدند

خبر خوش برای بازنشستگان تأمین اجتماعی: افزایش حقوق شامل ۴.۷ میلیون نفر شد

سازمان تأمین اجتماعی برنامه‌ای بلندپروازانه برای افزایش حقوق بازنشستگان آغاز کرده است. این طرح که از آبان ۱۴۰۳ شروع شده، با هدف بهبود چشمگیر وضعیت معیشت بازنشستگان و مستمری‌بگیران طراحی شده است.

افزایش حقوق چگونه انجام می‌شود

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که برای اجرای این طرح در سال ۱۴۰۴، بودجه‌ای بالغ بر ۳۲۰۰ میلیارد تومان اختصاص داده است. علاوه بر این، ۲۲۰۰ میلیارد تومان نیز برای جبران افزایش سال گذشته در نظر گرفته شده است. این یعنی مجموع هزینه ماهانه این طرح به حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان می‌رسد!

جزئیات طرح متناسب‌سازی حقوق

این برنامه در چند مرحله کلیدی اجرا می‌شود: محاسبه حقوق سال جدید: حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر با ضریب ۱.۴۵ و سایر بازنشستگان با ضریب ۱.۳۲ افزایش می‌یابد. به‌روزرسانی متناسب‌سازی: متناسب‌سازی سال گذشته نیز با ضریب ۱.۳۲ به‌روز می‌شود. پرداخت مابه‌التفاوت: ۷۰ درصد از مابه‌التفاوت افزایش حقوق در سال گذشته، به عنوان بخشی از متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ پرداخت خواهد شد.

برنامه سه‌ساله برای جبران کامل

این افزایش حقوق یک برنامه سه ساله است. در این مدت، قرار است تا ۹۰ درصد از کاهش قدرت خرید حقوق بازنشستگان جبران شود. این افزایش‌ها به صورت پله‌ای انجام می‌شود: سال اول (۱۴۰۴): افزایش ۴۰ درصد سال دوم: افزایش ۳۰ درصد سال سوم: افزایش ۳۰ درصد کارشناسان تأمین اجتماعی بر این باورند که برای موفقیت این طرح و ادامه آن، تأمین منابع مالی پایدار و قابل اتکا حیاتی است تا حقوق بازنشستگان به شکل مداوم و بدون وقفه بهبود یابد.