تاریخ انتشار : یکشنبه 20 آبان 1403 - 10:47 خبرنگار : زهرا شریفی
کد خبر : 613830

انویدیا: هوش مصنوعی، نیروی کار آینده را متحول خواهد کرد

انویدیا: هوش مصنوعی، نیروی کار آینده را متحول خواهد کرد

جنسن هوانگ: آینده‌ای با همکاران هوش مصنوعی جنسن هوانگ، مدیرعامل شرکت قدرتمند انویدیا، در مصاحبه اخیر خود، چشم‌اندازی شگفت‌انگیز از آینده نیروی کار ترسیم کرده است. او معتقد است که در آینده‌ای نه چندان دور، هوش مصنوعی به طور جدایی‌ناپذیر بخشی از تیم‌های کاری خواهد شد و شاهد ظهور “کارمندان هوش مصنوعی” در انواع نقش‌ها

جنسن هوانگ: آینده‌ای با همکاران هوش مصنوعی

جنسن هوانگ، مدیرعامل شرکت قدرتمند انویدیا، در مصاحبه اخیر خود، چشم‌اندازی شگفت‌انگیز از آینده نیروی کار ترسیم کرده است. او معتقد است که در آینده‌ای نه چندان دور، هوش مصنوعی به طور جدایی‌ناپذیر بخشی از تیم‌های کاری خواهد شد و شاهد ظهور “کارمندان هوش مصنوعی” در انواع نقش‌ها و مشاغل خواهیم بود.

انویدیا و رهبری در حوزه هوش مصنوعی

انویدیا به عنوان یکی از پیشگامان صنعت هوش مصنوعی شناخته می‌شود. تراشه‌های قدرتمند این شرکت به محققان و شرکت‌ها اجازه می‌دهند تا مدل‌های پیچیده هوش مصنوعی را آموزش دهند و اجرا کنند. در واقع، موفقیت چشمگیر انویدیا در حوزه هوش مصنوعی تا حد زیادی مدیون دیدگاه آینده‌نگرانه جنسن هوانگ است که از همان ابتدا بر اهمیت هوش مصنوعی در آینده فناوری تأکید داشته است.

انویدیا: هوش مصنوعی، نیروی کار آینده را متحول خواهد کرد

کارمندان هوش مصنوعی: واقعیت یا خیال؟

هوانگ تصور می‌کند که در آینده، هوش مصنوعی می‌تواند طیف گسترده‌ای از وظایف را بر عهده بگیرد، از جمله:

طراحی تراشه: هوانگ پیش‌تر تأکید کرده بود که طراحی تراشه‌های پیشرفته بدون کمک هوش مصنوعی تقریباً غیرممکن شده است.
بازاریابی: هوش مصنوعی می‌تواند در تحلیل داده‌های بازار، ایجاد کمپین‌های تبلیغاتی هدفمند و تعامل با مشتریان نقش مهمی ایفا کند.
زنجیره تأمین: هوش مصنوعی می‌تواند در بهینه‌سازی فرآیندهای زنجیره تأمین، پیش‌بینی تقاضا و مدیریت موجودی کمک کند.
تعامل انسان و هوش مصنوعی

به گفته هوانگ، کارمندان هوش مصنوعی نه تنها می‌توانند وظایف خاصی را انجام دهند، بلکه قادر به تعامل با انسان‌ها و همکاران هوش مصنوعی دیگر نیز خواهند بود. او تصور می‌کند که این کارمندان هوش مصنوعی می‌توانند در پلتفرم‌هایی مانند Slack حضور داشته باشند و در گفتگوهای گروهی شرکت کنند.

تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار

هوانگ بر این باور است که ظهور هوش مصنوعی نه تنها باعث از بین رفتن مشاغل نمی‌شود، بلکه می‌تواند به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید نیز منجر شود. او معتقد است که با افزایش بهره‌وری ناشی از استفاده از هوش مصنوعی، شرکت‌ها قادر خواهند بود درآمد بیشتری کسب کنند و در نتیجه به نیروی کار بیشتری نیاز خواهند داشت.

دیدگاه جنسن هوانگ در مورد آینده هوش مصنوعی نشان می‌دهد که این فناوری به زودی به بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی روزمره ما تبدیل خواهد شد. اگرچه برخی ممکن است نگران جایگزینی انسان‌ها توسط ماشین‌ها باشند، اما هوانگ معتقد است که هوش مصنوعی می‌تواند به عنوان یک ابزار قدرتمند برای افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت زندگی انسان‌ها مورد استفاده قرار گیرد.

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.